"Werkende mantelzorgers" ervaren de combinatie van arbeid en (mantel)zorg in toenemende mate als belastend.
Veelvuldig snipperdagen opnemen, onregelmatig verzuim, te laat komen, gespannen zijn, privé-telefoontjes op het werk, het kunnen allemaal signalen zijn die duiden op een "dubbele belasting" door mantelzorg.
Uiteindelijk kan overbelasting door dubbele belasting vervelende consequenties hebben:
ziekteverzuim, uitval door burn out, minder uren beschikbaarheid of zelfs stoppen met werken lijkt voor werkende mantelzorgers soms de enige uitweg.
Door de mantelzorgmakelaar in te zetten voor het uitvoeren van regeltaken en het structureren van de zorg kan deze neerwaartse spiraal doorbroken en omhoog gebogen worden.
Een goede keus, want mantelzorgers zijn vaak zeer gemotiveerde medewerkers:
zij laden hun accu op door goed te presteren op het werk, en kunnen zo de situatie thuis ook weer beter aan. Lees verder...
